揚帆遠航風正勁 接續奮斗譜新篇

        2月27日，從陜煤集團2024年黨建工作會、紀檢監察工作會暨主題教育總結會上傳來喜訊，龍鋼公司榮獲陜煤集團2022—2023年度“紀檢監察工作先進集體”，這是龍鋼公司連續兩次榮獲此項殊榮。

        2022—2023年，龍鋼公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大精神，在新征程上堅定不移推進全面從嚴治黨，始終保持“嚴”的主基調，強化正風肅紀反腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，緊緊圍繞企業中心工作，強化監督執紀問責，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，著力打造“六進”廉潔文化品牌，以實際行動詮釋忠誠干凈擔當，為企業改革發展貢獻紀檢力量。

        靶向發力、久久為功，打贏反腐敗斗爭“持久戰”。龍鋼公司持續深化“兩個責任”貫通聯動，強化監督執紀問責力度，做實政治監督，推動各項工作任務落實。緊盯關乎企業改革發展的重點領域、重大項目、重要工作，發揮監督保障執行、促進完善發展作用，企業綜合實力和影響力顯著提高。不斷強化日常監督，常態化開展安全生產、項目建設、餐飲浪費、降本增效等重點工作監督檢查，及時受理處置問題線索，做到快速研判、精準界定、快速受理、快速查處，始終保持嚴的主基調，利劍高懸、震懾常在。

        挺紀在前、持之以恒，擰緊源頭預防“安全閥”。龍鋼公司堅持挺紀在前，抓早抓小，突出監督重點，擦亮日常監督“探頭”，緊盯重點領域、關鍵環節、要害崗位持續開展監督檢查，提升監督質效。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以前所未有的力度強化正風肅紀，貫通運用“四種形態”，不斷釋放“執紀必嚴、違紀必究”的強烈信號，權力制衡約束更加有效，企業發展“頑瘴痼疾”不斷解決，不良風氣得到有效遏制。

        夯實責任、層層加壓，深耕黨風廉政建設“責任田”。龍鋼公司扎實開展全面從嚴治黨，不斷深化“四責協同”機制，著力構建主體明晰、有機協同、層層傳導、問責有力的責任落實機制，形成同心劃船、同向發力的工作局面。黨委書記認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，定期聽取領導班子成員、基層黨委書記黨風廉政建設工作情況匯報;班子成員定期與分包片區負責人就區域黨風廉政建設和風險防控工作進行座談;與各基層黨組織簽訂黨風廉政目標責任書11份，明確細化黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單。在重要節假日前，開展廉潔提醒，營造風清氣正的政治生態。

        錘煉黨性、教育先行，筑牢拒腐防變“新防線”。龍鋼公司把加強廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程抓緊抓實抓好，為推進全面從嚴治黨向縱深發展提供重要支撐。先后建成廉政談話室，督促建成儲運中心采樣作業區、綜合服務公司安保大隊大院、煉鋼廠廉潔文化走廊三個“廉潔示范點”，充分利用辦公室走廊、LED大屏、宣傳欄、櫥窗、黑板報等載體廣泛宣傳廉潔文化，營造濃厚的廉潔文化氛圍。同時，強化廉潔教育，通過參觀革命圣地、觀看警示教育片、上廉政黨課、實地參觀監所、任前廉潔提醒等方式，分層分類開展廉潔教育，讓廉潔教育實現精準滴灌，真正觸及靈魂、入腦入心。

        雙輪驅動、刀刃向內，防止監督管理“燈下黑”。龍鋼公司牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，推動主題教育與教育整頓緊密結合、走深走實，取得顯著成效。2023年，組織紀檢監察干部認真學習主題教育7本指定教材，深化“第一議題”制度，跟進學習習近平總書記重要講話精神30余次，適時開展理論研討12場次。全年編印紀檢干部教育整頓學習資料20期，組織開展集中學習16次，先后進行談心談話6輪、開展問題自查檢視7輪，堅持把學習教育貫穿教育整頓始終，以最鮮明的態度、最有力的措施、最果斷的行動堅決查處“兩面人”、堅決防止“燈下黑”，著力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

        風雨多經志彌堅，關山初度路猶長。龍鋼公司將保持一如既往的政治定力，在加強和嚴肅黨內政治生活上下力氣，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，讓風清氣正的政治生態“青山常在、綠水長流”。