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      1. 鋼城之家 組織建設
        組織建設
        新機制新動力開創人才建設新局面
        進入2021年，煉鐵廠扎實落實各級“三會”精神，堅持以“精細實效”為原則，主動出擊，通過運用目標引領、干部優化、指標掛靠、績效評價、督辦反饋、檢查留痕等措施，深推人才強企戰略全面落地生根，全力激活五支人才隊伍建設工作新活力，為企業高質量發展提供堅實人才保障。定指標、抓作風，讓經營管理人才“跑”起來。群雁奮進頭雁帶。為進...　【2021-02-21】
        堅持不懈抓培訓落地生根提素質
        2021-02-06
        深化人才強企戰略，為高質量發展注入“源動力”
        2021-02-04
        以人為本改革賦能激發細胞活力
        2021-02-03
        堅持完善基礎努力構建班組建設新格局
        2021-01-23
        “面對面”培訓提高基層解決實際問題能力
        2021-01-20
        遇見更好的自己
        2021-01-10
        綜合服務公司激活班組“小細胞”
        2020-12-25
        讓人才強企成為企業發展的助推器
        2020-12-24
        實施“三好三有”助力人才強企
        2020-12-24
        多措并舉搭建人才成長大舞臺
        2020-12-24
        團結協作打造安全高效和諧班組
        2020-12-23
        “小細胞”激活無限潛力
        2020-12-22
        精心組織，打造企業教培“新地標”
        2020-12-18
        嚴把“三道關”班組建設再提速
        2020-12-16
        以“三三法”塑造青年干部培訓班管理品牌
        2020-12-14
        軋鋼廠多舉措抓實人才培養
        2020-12-03
        在他們眼里處處都是“賽馬場”
        2020-11-25
        人才驅動，激活企業發展第一動力
        2020-11-20
        強基賦能激發“兵頭將尾”源動力
        2020-11-19
        共8頁 共160條 每頁20條
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